手元にセピア色の写真がある。そこには大手町ビルの屋上でバドミントンをしている約６０年前の私が映っている。
東京オリンピック開会式直前の１９６４年１０月６日に、私は憧れの大手町ビル内の職場で働くことになった。
当時は、丸の内や大手町にオフィスを構える大企業は女子社員の採用について①４年生大卒門前払い、②自宅通勤限定、③縁故採用、④結婚退職が不文律であった。
そんな条件を潜り抜けて地方の商業高校卒で親戚から都内の薬品卸問屋に勤めていた私が何故採用されたかと言えばキーパンチャーという技術職であったから。
今でも覚えているが、採用枠２人に対して、書類選考をパスして適性検査と面接の会場に現われた応募者は２０歳～２５歳の１６人の女性であった。
その中には、財閥系の企業を退職して応募した女性もおり、その彼女から勤続２年で退職金を５０万円支給されたと聞かされて仰天したのも懐かしい思い出だ。
そんな難関を突破して２人のうちの１人に選ばれたのは、商業高校の選択科目で和文タイプではなく英文タイプを専攻していたので、ブラインドタッチでキー操作が可能な即戦力になり得ると判断されたのではないか。
私にとってこの転職は、その後２００４年に６０歳で定年退職するまで、情報産業界でキャリアを築く幕開けとなった。
